STARSZY SPECJALISTA / STARSZA SPECJALISTKA DS. ADMINISTRACJI SYSTEMÓW INFORMATYCZNYCH

Proponowane wynagrodzenie zasadnicze: 8500,00 złotych brutto 

Co oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie na pełen etat na podstawie umowy o pracę
• Dodatek stażowy (5-20% wartości wynagrodzenia zasadniczego – wysokość uzależniona od udokumentowanych lat pracy na podstawie świadectw pracy)
• Wewnętrzne szkolenia rozwojowe
• Praca w prestiżowej lokalizacji w centrum Warszawy
• Dopłaty do wypoczynku z ZFŚS
• Pakiet medyczny (dofinansowany przez Pracodawcę)
• Karty sportowe z dopłatą z ZFŚS
• Po okresie próbnym legitymacja służbowa umożliwiająca darmowe wejścia do państwowych muzeów w Polsce
• Zniżka w prowadzonym przez Muzeum sklepie na książki i katalogi, pocztówki, plakaty do wystaw
• Możliwość współpracy z osobami z obszaru kultury, sztuki i mediów
• Panuje u nas atmosfera wzajemnego wsparcia, szczególnie podczas okresu próbnego
• Zasady współpracy w oparciu o Porozumienie bez przemocy oraz system ewaluacji rocznej i półrocznych planów zadaniowo-rozwojowych
• Mówimy sobie po imieniu
   

Twój zakres obowiązków:

• Koordynowanie współpracy z zewnętrznym dostawcą usług - Helpdesk
• Zapewnienie wsparcia IT dla pracowników MSN, administracja systemów działających w sieci lokalnej, ich utrzymanie, konserwacja i monitorowanie oraz tworzenie i aktualizowanie dokumentacji technicznej
• Prace związane z wdrażaniem nowych systemów w sieci LAN, zarządzanie licencjami w tym przedłużanie istniejących licencji oraz zakup nowych
• Udział w przygotowaniu dokumentacji zgodnie z wymogami dot. zamówień publicznych, m.in. szacowanie, rozeznanie rynku, opis przedmiotu zamówienia oraz udział w pracach komisji przetargowych Zamawiającego
• Udział w przygotowaniu pod względem merytorycznym zakupów sprzętu i oprogramowania 
• Prace administracyjne m.in. procedowanie dokumentów finansowych z obszaru IT zgodnie z wewnętrznymi procedurami organizacyjnymi, monitorowanie poziomu wykorzystania budżetów IT, prowadzenie ewidencji sprzętu IT
• Przygotowywanie protokołów odbioru/ wydania sprzętu, inwentaryzacja sprzętu IT
   

Nasze wymagania:

• Wykształcenie (informatyka, telekomunikacja, elektronika ) i doświadczenie zawodowe:
  -  dyplom ukończenia studiów drugiego stopnia lub jednolitych studiów magisterskich i 5 lat doświadczenia zawodowego lub
  -  dyplom ukończenia studiów pierwszego stopnia i studia podyplomowe oraz 5 lat doświadczenia zawodowego lub
  -  dyplom ukończenia studiów pierwszego stopnia i 10 lat doświadczenia zawodowego lub
  -  wykształcenie średnie i 15 lat doświadczenia zawodowego
• Wiedza na poziomie administratora dotycząca systemów operacyjnych z rodziny Microsoft Windows
• Znajomość działania wielofunkcyjnych urządzeń drukujących i serwerów wydruku
• Podstawowa wiedza z zakresu MS Active Directory, Google Workspace 
• Znajomość infrastruktury stacji roboczych i środowisk serwerowych
• Praktyczna wiedza z zakresu systemów mobilnych (Android, iOS)
• Bardzo dobra znajomość środowisk systemów operacyjnych w tym: Microsoft Windows 10 oraz 11, MacOs, Android, iOS, Linux
• Znajomość środowiska Windows Server 2016 / 2019/ 2022
• Podstawowa wiedza z zakresu konfiguracji oraz obsługi urządzeń sieciowych w tym: Routery, Switche, Firewalle 
• Znajomość sieci LAN/WAN i protokołów sieciowych
• Znajomość środowiska Ubiquiti
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację w mowie i piśmie (min. B1)

 Mile widziane:

• Podstawowa znajomość zakresu: CMS, HTML, urządzenia Fortigate, oprogramowania do zarządzania projektami takie jakie: ASANA, JIRA, RedMine, IT Manager
• Rozumienie specyfiki instytucji publicznych lub kulturalnych
   

Kompetencje osobiste:

• Nastawienie na realizację celów
• Łatwość przyswajania wiedzy
• Wysoka komunikatywność
• Otwartość, łatwość w przekazywaniu wiedzy, prostym językiem
• Systematyczność  i obowiązkowość
• Wewnętrzna motywacja oraz zainteresowanie zgłębieniem wiedzy w zakresie IT
   

Jak aplikować?

CV prosimy przesyłać za pomocą formularza aplikacyjnego dostępnego po linkiem.

Na aplikacje czekamy do 1 czerwca 2025r.

Dbamy o równe szanse na etapie procesu rekrutacyjnego, jeśli masz jakiekolwiek dodatkowe potrzeby w czasie procesu - poinformuj nas o nich przy składaniu aplikacji bądź w trakcie rozmowy telefonicznej.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami / kandydatkami. 

W kolejnych etapach procesu rekrutacji przewidujemy możliwość sprawdzenia praktycznych umiejętności kandydatów na podstawie próbek pracy.