SPECJALISTA / SPECJALISTKA DS. PROGRAMOWYCH I/LUB STARSZY SPECJALISTA / STARSZA SPECJALISTKA DS. PROGRAMOWYCH

Pawilon tańca i innych sztuk performatywnych, działający jako oddział Muzeum Sztuki Nowoczesnej w Warszawie poszukuje kandydatów / kandydatek na stanowisko:
 
SPECJALISTA / SPECJALISTKA DS. PROGRAMOWYCH I/LUB STARSZY SPECJALISTA / STARSZA SPECJALISTKA DS. PROGRAMOWYCH 
nr ref. OPW/29/2026
Pawilon tańca i innych sztuk performatywnych, działający jako oddział Muzeum Sztuki Nowoczesnej w Warszawie, jest miejscem poświęconym współczesnej choreografii, tańcowi i szeroko rozumianym sztukom performatywnym. Program Pawilonu łączy prezentację najważniejszych zjawisk i artystek oraz artystów polskiej i międzynarodowej sceny z działaniami edukacyjnymi, badawczymi i społecznymi oraz współpracą z lokalnym i międzynarodowym środowiskiem artystycznym.
 
Działający od stycznia 2026 roku Pawilon jest obecnie w okresie intensywnego rozwoju i kształtowania swojej przyszłej formuły organizacyjnej i programowej. Poszukujemy osoby lub osób kuratorskich (1 lub 2 osób), które chciałyby współtworzyć ten proces, rozwijać program Pawilonu oraz budować jego relacje z artystkami i artystami, instytucjami i innymi podmiotami działającymi w obszarze tańca współczesnego i sztuk performatywnych.
 
W ramach naboru jesteśmy zainteresowani zarówno osobami z dużym doświadczeniem zawodowym, bardzo dobrze zorientowanymi w obszarze tańca, choreografii i performansu w Polsce i na świecie, posiadającymi rozbudowaną sieć kontaktów oraz doświadczenie w pracy z artystkami i artystami, jak i osobami na wcześniejszym etapie rozwoju zawodowego, które mają mniejsze doświadczenie, ale posiadają wiedzę, ciekawość, potencjał i gotowość do dalszego rozwoju w pracy programowej i kuratorskiej.
 
Nie wymagamy wcześniejszego doświadczenia na stanowisku kuratorskim oraz w pracy w publicznych instytucjach kultury – jest ono mile widziane, ale nie jest warunkiem koniecznym. Szczególnie zależy nam na osobach dobrze orientujących się w polskiej i międzynarodowej scenie tańca, choreografii i performansu, śledzących aktualne zjawiska artystyczne oraz posiadających umiejętność budowania relacji i współpracy. W przypadku osób z mniejszym doświadczeniem ważne są dla nas przede wszystkim potencjał, samodzielność, otwartość na uczenie się oraz gotowość do stopniowego rozwijania kompetencji programowych i kuratorskich.
 
Chcemy, aby sposób współpracy odpowiadał zarówno potrzebom Pawilonu, jak i możliwościom oraz sytuacji zawodowej i życiowej osób, które dołączą do zespołu. Dlatego jesteśmy otwarci na różne modele i poziomy zaangażowania – od częściowego wymiaru czasu pracy (1/2 lub ¾ etatu) po pełny etat. Ostateczny wymiar czasu pracy, zakres obowiązków oraz forma współpracy będą ustalane indywidualnie z wybraną osobą lub osobami, z uwzględnieniem ich doświadczenia, kompetencji, dyspozycyjności oraz wzajemnych potrzeb.
 
Docelowo współpraca przewidziana jest w oparciu o umowę o pracę od stycznia 2027 roku. Do końca 2026 roku możliwy jest okres przejściowy, w ramach którego współpraca może odbywać się na podstawie umowy cywilnoprawnej (UCP), także w ramach pracy zdalnej. Szczegółowy zakres współpracy, wymiar czasu pracy oraz forma umowy w okresie przejściowym będą ustalane indywidualnie, z uwzględnieniem sytuacji zawodowej i możliwości osób wybranych do współpracy.
 
Proponowane wynagrodzenie zasadnicze:
7200 - 9000 złotych brutto miesięcznie
 
Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę – po 3-miesięcznym okresie próbnym umowa na czas określony (12 miesięcy) a następnie możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony, zgodnie z Regulaminem zatrudniania w MSN.
  • Dodatek stażowy (5-20% wartości wynagrodzenia zasadniczego – wysokość uzależniona od udokumentowanych lat pracy -zgodnie z obowiązującymi przepisami).
  • Wewnętrzne szkolenia rozwojowe.
  • Praca w wyjątkowej lokalizacji na warszawskim Powiślu, tuż nad Wisłą.
  • Dopłaty do wypoczynku z ZFŚS.
  • Pakiet medyczny dofinansowany przez Pracodawcę.
  • Karty sportowe z dofinansowaniem z ZFŚS.
  • Po okresie próbnym legitymacja służbowa umożliwiająca darmowe wejścia do państwowych muzeów w Polsce.
  • Zniżka w prowadzonym przez podmiot sklepie na książki i katalogi, pocztówki, plakaty do wystaw.
  • Panuje u nas atmosfera wzajemnego wsparcia, szczególnie podczas okresu próbnego.
  • Zasady współpracy w oparciu o Porozumienie bez przemocy oraz system ewaluacji rocznej i półrocznych planów zadaniowo-rozwojowych.
  • Mówimy sobie po imieniu.
 
Twój zakres obowiązków:
  • Współpraca przy tworzeniu i realizacji programu Pawilonu, ze szczególnym uwzględnieniem prezentacji polskich i międzynarodowych spektakli tanecznych oraz projektów artystycznych.
  • Przygotowywanie tekstów i materiałów programowych zgodnie z przyjętym harmonogramem.
  • Koordynacja działań merytorycznych we współpracy z zespołem Pawilonu.
  • Prowadzenie spotkań z partnerami zewnętrznymi dotyczących przygotowania oferty programowej Pawilonu.
  • Aktywny udział w pracach zespołu Pawilonu, w tym inicjowanie nowych pomysłów i dzielenie się wiedzą ekspercką.
  • Prowadzenie rozmów z zespołami artystycznymi po spektaklach, przygotowywanie i wygłaszanie wprowadzeń kuratorskich przed oraz obsługa gości instytucji.
  • Organizacja i obsługa procesów związanych z samodzielnie prowadzonymi projektami, w tym obieg dokumentów i archiwizacja.
  • Opracowywanie raportów i sprawozdań z działalności programowej Pawilonu.
  • Merytoryczne wsparcie projektów wskazanych przez Pawilon.
  • Udział w konferencjach oraz wystąpieniach naukowych i popularnonaukowych, reprezentujących Pawilon i realizowane przez niego projekty.
  • Pozyskiwanie grantów i dofinansowań na realizację projektów Pawilonu.
 
Nasze wymagania:
  • Dyplom ukończenia studiów pierwszego stopnia i co najmniej 3 letnie doświadczenie zawodowe (Specjalista / Specjalistka).
  • Dyplom ukończenia studiów pierwszego stopnia i co najmniej 10 letnie doświadczenie zawodowe lub dyplom ukończenia studiów pierwszego stopnia oraz dyplom ukończenia studiów podyplomowych i co najmniej 5 letnie doświadczenie zawodowe lub dyplom ukończenia studiów drugiego stopnia i co najmniej 5 letnie doświadczenie zawodowe (Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka).
  • Bardzo dobra orientacja w polskiej i międzynarodowej scenie tańca współczesnego, choreografii i performansu.
  • Znajomość aktualnych zjawisk i kierunków rozwoju w obszarze tańca współczesnego, choreografii i sztuk performatywnych. 
  • Umiejętność budowania i rozwijania relacji oraz nawiązywania współpracy z artystkami i artystami, instytucjami i organizacjami.
  • Doświadczenie w przygotowaniu tekstów i materiałów programowych.
  • Zaawansowana znajomość języka angielskiego.
  • Umiejętności pracy w zespole.
  • Podstawowa znajomość pakietu narzędzi Google.
  • Komunikatywność.
  • Samodzielność.
  • Umiejętność pracy w trybie projektowym.
  • Gotowość do pracy w zmiennym środowisku i współtworzenia nowej instytucji. 
Mile widziane:
  • Doświadczenie w prowadzeniu spotkań i wystąpieniach publicznych.
  • Znajomość środowiska polskich i międzynarodowych instytucji kultury oraz specyfiki ich funkcjonowania.
  • Doświadczenie na stanowisku kuratorskim lub pokrewnym, związanym z realizacją projektów artystycznych i kulturalnych.
  • Zainteresowanie zagadnieniami edukacji, dostępności i rozwoju publiczności oraz upowszechnianiem tańca, choreografii i sztuk performatywnych.
 
 Jak aplikować?
 
CV w języku polskim prosimy przesyłać za pomocą formularza aplikacyjnego.
 
Na aplikacje czekamy do 09 września 2026 r.
 
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami / kandydatkami!
 
Kandydat / kandydatka wskazany/a do zatrudnienia będzie zobowiązany do przekazania w celu weryfikacji dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań formalnych takich jak: staż pracy/doświadczenie zawodowe, wykształcenie, które były wskazane w ogłoszeniu rekrutacyjnym. W przypadku braku potwierdzenia spełniania wymogów formalnych wyłoniony kandydat / kandydatka  nie będzie mógł zostać zatrudniony w Muzeum.
 
Przewidujemy możliwość organizacji kolejnych etapów rozmów rekrutacyjnych podczas, których sprawdzimy praktyczne umiejętności kandydatów / kandydatek na podstawie próbek pracy. 
 
Dbamy o równe szanse na etapie procesu rekrutacyjnego, jeśli masz jakiekolwiek dodatkowe potrzeby w czasie procesu - poinformuj nas o nich przy składaniu aplikacji bądź w trakcie rozmowy telefonicznej.