Kino w Muzeum Sztuki Nowoczesnej w Warszawie to nowa przestrzeń, skupiona na prezentacji kina artystycznego, eksperymentalnego i autorskiego. Kino jest integralną częścią działalności programowej Muzeum. Naszym celem jest tworzenie programu filmowego uzupełniającego ofertę warszawskich kin komercyjnych i studyjnych oraz pogłębiającego refleksję nad współczesnością. Oferta kina jest adresowana zarówno do publiczności indywidualnej, jak i do grup zorganizowanych (szkoły, uczelnie, instytucje).
Miesięczne wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 8.000 zł -10.000 zł brutto
Co oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Dodatek stażowy (5-20% wartości wynagrodzenia zasadniczego – wysokość uzależniona od udokumentowanych lat pracy na podstawie świadectw pracy).
- Dodatek funkcyjny.
- Wewnętrzne szkolenia rozwojowe.
- Praca prestiżowej lokalizacji w centrum Warszawy.
- Dopłaty do wypoczynku z ZFŚS.
- Pakiet medyczny (pakiet podstawowy dla pracownika dofinansowany przez Pracodawcę).
- Karty sportowe z dofinansowanie z ZFŚS.
- Po okresie próbnym legitymacja służbowa umożliwiająca darmowe wejścia do państwowych muzeów w Polsce.
- Zniżka w prowadzonym przez podmiot sklepie na książki i katalogi, pocztówki, plakaty do wystaw.
- Możliwość współpracy z ciekawymi osobami z obszaru kultury, sztuki i mediów.
- Panuje u nas atmosfera wzajemnego wsparcia, szczególnie podczas okresu próbnego.
- Zasady współpracy w oparciu o Porozumienie bez przemocy oraz system ewaluacji rocznej i półrocznych planów zadaniowo-rozwojowych.
- Mówimy sobie po imieniu.
Twój zakres obowiązków:
- Tworzenie autorskiej koncepcji programowej kina w powiązaniu z działalnością wystawienniczą, performatywną oraz programem publicznym Muzeum.
- Planowanie i nadzór nad realizacją repertuaru filmowego i wydarzeń towarzyszących projekcjom oraz projektów interdyscyplinarnych w kinie.
- Koordynacja pracy zespołu programowego i operacyjnego ds. kina.
- Nadzór nad produkcją wydarzeń filmowych – od koncepcji po realizację oraz nad komunikacją kina (we współpracy z kierowniczką Działu Komunikacji Muzeum).
- Negocjowanie warunków licencji i współpraca z dystrybutorami, artystami oraz partnerami zewnętrznymi.
- Zarządzanie budżetem kina i obsługa administracyjna projektów (zgodnie z procedurami Muzeum i Prawem Zamówień Publicznych).
- Współpraca z innymi działami Muzeum, w szczególności Działem Edukacji, Działem i Komunikacji i Działem Marketingu.
- Ewaluacja działań kina oraz przygotowywanie raportów i rozliczeń projektów.
- Udział w przygotowywaniu wniosków dotacyjnych i aplikacji grantowych.
- Dbanie o zgodność działalności kina z ustawą o kinematografii i innymi obowiązującymi przepisami.
- Budowanie pozytywnego wizerunku Muzeum poprzez działania programowe i komunikacyjne.
Nasze wymagania:
- Wykształcenie w dziedzinach takich jak kulturoznawstwo, filmoznawstwo, zarządzanie kulturą, produkcja filmowa lub pokrewnych:
– dyplom ukończenia studiów drugiego stopnia lub jednolitych studiów magisterskich i 7 lat doświadczenia zawodowego, lub
– dyplom ukończenia studiów pierwszego stopnia i studiów podyplomowych oraz 7 lat doświadczenia zawodowego, lub
– dyplom ukończenia studiów pierwszego stopnia i 15 lat doświadczenia zawodowego.
- Doświadczenie zawodowe:
- Minimum 7 lat doświadczenia pracy w sektorze kultury, w tym co najmniej 3 lata pracy na stanowisku związanym z programowaniem lub organizacją wydarzeń filmowych, festiwali lub pracy w kinie artystycznym oraz doświadczenie w kierowaniu zespołem.
- Kompetencje merytoryczne:
– Znajomość współczesnej kinematografii, ze szczególnym uwzględnieniem kina artystycznego, eksperymentalnego i autorskiego.
– Dobra orientacja w historii filmu oraz aktualnych trendach w branży filmowej.
– Znajomość rynku dystrybucji filmowej, w tym procedur pozyskiwania licencji i współpracy z dystrybutorami.
- Umiejętności organizacyjne i zarządcze:
– Doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołów, w tym zespołów projektowych i operacyjnych.
– Umiejętność planowania i realizacji budżetów projektowych oraz prowadzenia dokumentacji administracyjnej zgodnie z obowiązującymi przepisami.
– Znajomość procedur związanych z zamówieniami publicznymi i finansowaniem projektów kulturalnych.
- Kompetencje interpersonalne:
– Wysoka kultura osobista i umiejętność efektywnej komunikacji.
– Zdolność do budowania i utrzymywania relacji z partnerami zewnętrznymi, w tym artystami, instytucjami kultury i grantodawcami.
– Umiejętność pracy zespołowej.
– Kompetencje liderskie oraz umiejętność motywowania współpracowników.
- Umiejętności techniczne:
– Bardzo dobra obsługa pakietu Google Workspace i MS Office.
– Znajomość narzędzi do zarządzania projektami i komunikacji wewnętrznej.
- Języki obce:
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (poziom B2 lub wyższy), umożliwiająca prowadzenie korespondencji i negocjacji z partnerami międzynarodowymi.
- Wymagania dodatkowe (mile widziane):
– Doświadczenie pracy w instytucji kultury o profilu interdyscyplinarnym.
– Znajomość przepisów prawnych, dotyczących organizowania i prowadzenia działalności kulturalnej.
– Umiejętność obsługi sprzętu kinotechnicznego lub doświadczenie we współpracy z kinooperatorami.
– Doświadczenie w przygotowywaniu wniosków o dofinansowanie projektów kulturalnych oraz ich rozliczaniu.
Proces rekrutacyjny:
Etap 1: Aplikacje i zadanie rekrutacyjne
1. CV w języku polskim prosimy przesyłać za pomocą formularza aplikacyjnego dostępnego pod linkiem. Na aplikacje czekamy do 25.05.2025 r.
2. Po analizie CV wybierzemy i zaprosimy 5 osób do przedstawienia koncepcji funkcjonowania kina artystycznego (szczegóły zadania będą przekazane wybranym osobom)
Etap 2: Rozmowy rekrutacyjne
3. Spotkanie rekrutacyjne dotyczące nadesłanej koncepcji działania kina (5 osób)
4. Spotkanie rekrutacyjne (2 osoby)
Zadanie będzie służyło ocenie kompetencji kandydujących osób w zakresie programowania, planowania, budżetowania i znajomości rynku filmowego. Nadesłane opracowania będą wykorzystane wyłącznie w ramach procesu rekrutacyjnego i po jego zakończeniu zostaną zwrócone autorom lub zniszczone, chyba że strony postanowią inaczej.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami / kandydatkami.
Dbamy o równe szanse na etapie procesu rekrutacyjnego, jeśli masz jakiekolwiek dodatkowe potrzeby w czasie procesu - poinformuj nas o nich przy składaniu aplikacji bądź w trakcie rozmowy telefonicznej.