STARSZY SPECJALISTA / STARSZA SPECJALISTKA DS. PROMOCJI – KOORDYNATOR / KOORDYNATORKA

Muzeum Sztuki Nowoczesnej w Warszawie poszukuje kandydatów / kandydatek na stanowisko:
Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. promocji – Koordynator / Koordynatorka 
(nr ref. DKO/21/2026) 
Proponowane miesięczne wynagrodzenie zasadnicze:
8500-9000 złotych brutto 
 
Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie na pełen etat na podstawie umowy o pracę.
  • Dodatek stażowy (5–20% wynagrodzenia zasadniczego – zgodnie z przepisami).
  • Wewnętrzne szkolenia rozwojowe.
  • Pracę w centrum Warszawy.
  • Dopłaty do wypoczynku z ZFŚS.
  • Pakiet medyczny (dofinansowany przez Pracodawcę).
  • Karty sportowe z dopłatą z ZFŚS.
  • Po okresie próbnym legitymację służbową umożliwiającą darmowe wejścia do państwowych muzeów w Polsce.
  • Zniżkę w sklepie na książki i katalogi, pocztówki, plakaty do wystaw.
  • Możliwość współpracy z ciekawymi osobami z obszaru kultury, sztuki i mediów.
  • Atmosferę wzajemnego wsparcia, szczególnie podczas okresu próbnego.
  • Zasady współpracy w oparciu o Porozumienie bez przemocy oraz system ewaluacji rocznej i półrocznych planów zadaniowo-rozwojowych.
  • Mówimy sobie po imieniu.
Twój zakres obowiązków:
  • Współpraca przy opracowaniu rocznej strategii i planu działań reklamowych muzeum. 
  • Koordynacja działań reklamowych projektów muzeum.
  • Koordynacja wybranych projektów działu komunikacji w roli liderki komunikacji (project management). 
  • Opracowanie i realizacja planu kreatywnej koncepcji kampanii reklamowej 360, przygotowanie harmonogramu oraz kosztorysu dla kampanii komunikacyjnych realizowanych projektów i przedstawianie ich do akceptacji przełożonego.
  • Współpraca z Liderką Komunikacji Wizualnej i Główną Specjalistką ds. Komunikacji foto/wideo przy realizacji projektów graficznych oraz foto/wideo do kampanii, opracowanie mediaplanu oraz zakup nośników reklamowych i innych reklam (druk, online, outdoor).
  • Nadzór nad belkami logotypów i realizacją zapisów partnerstw w ramach świadczeń komunikacyjno-promocyjnych (informacje prasowe, materiały reklamowe, komunikaty własne, strona www, social media).
  • Koordynacja produkcji informacyjno-promocyjnych materiałów drukowanych.
  • Wysyłka zaproszeń online na wernisaże.
  • Dbałość o pozytywny wizerunek Muzeum.
  • Przygotowanie raportów z realizowanych kampanii, cykliczny audyt skuteczności kampanii z wnioskami i rekomendacjami na kolejne działania.
  • Udział w przygotowaniu i realizacji strategii komunikacji programu instytucji w latach 2026-2030.
  • Prowadzenie i archiwizacja dokumentacji niezbędnej do rozliczeń finansowych realizowanych zadań.
Nasze wymagania:
  • Wykształcenie (preferowane kierunki humanistyczne) i doświadczenie:
    - dyplom ukończenia studiów magisterskich oraz co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego lub
    - dyplom ukończenia studiów pierwszego stopnia i studiów podyplomowych oraz co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego lub
    - dyplom ukończenia studiów pierwszego stopnia i co najmniej 10 lat doświadczenia zawodowego.
  • Minimum  3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
  • Doświadczenie w zarządzaniu projektami.  
  • Doświadczenie realizacji kampanii reklamowych złożonych z wielu komponentów.
  • Współpraca z agencjami i podwykonawcami.
  • Umiejętność pracy z narzędziami: ASANA, MailerLite.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.
  • Doskonała organizacja pracy i zarządzanie czasem. 
  • Wysokie zdolności komunikacyjne.
  • Kompetencje negocjacyjne.
  • Dbałość o szczegóły.
  • Umiejętność budowania relacji. 
  • Proaktywność i dynamika w działaniu.
Mile widziane:
  • Wiedza marketingowa (trendy w komunikacji, specyfika poszczególnych kanałów).
  • Doświadczenie realizacji procedur w ramach Prawa Zamówień Publicznych.
Jak aplikować?
CV w języku polskim prosimy przesyłać za pomocą formularza aplikacyjnego. 
 
Na aplikacje czekamy do 7.06.2026 r.
 
Dbamy o równe szanse na etapie procesu rekrutacyjnego, jeśli masz jakiekolwiek dodatkowe potrzeby w czasie procesu - poinformuj nas o nich przy składaniu aplikacji bądź w trakcie rozmowy telefonicznej.
 
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami / kandydatkami. 
 
W kolejnych etapach procesu rekrutacji przewidujemy możliwość sprawdzenia praktycznych umiejętności kandydatów na podstawie próbek pracy.